Offre « Hommes »
Accompagnement et professionnalisation des managers
- Évaluation des pratiques et performances managériales
- Accompagnement dans le développement personnel des managers et coaching
- Construction du référentiel des pratiques managériales, notamment en prenant en compte les nouvelles pratiques liées au télétravail et au management à distance
- Cohésion d’équipe
Développement des ressources humaines
- Stratégie RH
- Démarches Emploi et Compétences (GPEC)
- Classification et rémunération
- Évaluation des besoins quantitatifs et qualitatifs
- Conduite d’un changement organisationnel
Gestion de la relation sociale
- Préparation des accords, réorganisation, L1, L2
- Accompagnement de la négociation
- Positionnement des instances
- Appui démarche RPS